Universitas seni mengonfirmasi pemutusan hubungan kerja saat 200 staf meninggalkan Durham

Sebuah universitas seni spesialis mengatakan bahwa mereka tidak punya pilihan selain mempertimbangkan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja wajib karena “tekanan keuangan yang signifikan” yang dihadapinya. Sementara itu, Universitas Durham telah mengonfirmasi bahwa 200 staf akan keluar sebagai bagian dari upaya pemotongan biaya mereka sendiri.

Universitas Seni Bournemouth mengatakan bahwa mereka sedang mempertimbangkan untuk melakukan 75 pemutusan hubungan kerja potensial di seluruh tim layanan akademik, teknis, dan profesional dari total sekitar 500 staf secara keseluruhan.

Dikatakan bahwa mereka telah mengambil berbagai langkah untuk mengurangi biaya, termasuk pengurangan gaji untuk wakil rektor dan kepala eksekutifnya, Lisa Mann, tetapi “prospek keuangan tetap sulit”.

Mann mengatakan bahwa “setiap upaya telah dilakukan untuk menghindari potensi pemutusan hubungan kerja wajib, dan kami menyadari dampaknya terhadap rekan kerja yang berharga”.

“Namun, skala tantangan keuangan yang kita hadapi khususnya dalam konteks berkurangnya jumlah mahasiswa berarti bahwa kita harus mengambil tindakan lebih lanjut sekarang untuk melindungi keberlanjutan jangka panjang universitas.” Sebagian besar universitas di Inggris terpaksa melakukan pemangkasan besar-besaran terhadap tenaga kerjanya setelah menghadapi kombinasi dari meningkatnya biaya, pembekuan biaya, dan menurunnya pendaftaran.

Wakil rektor Durham Karen O’Brien telah menulis surat kepada staf di universitas Russell Group untuk menguraikan kemajuan dalam upayanya sendiri untuk mengurangi biaya staf sebesar £20 juta selama dua tahun akademik berikutnya.

Ia mengatakan bahwa institusi tersebut telah mencapai penghematan sebesar £14 juta, sedikit di bawah total target penghematan sebesar £15 juta dari layanan profesional pada tahun 2026-27.

Sebanyak £9,6 juta dari jumlah tersebut telah dicapai melalui pesangon sukarela, dengan lebih dari 200 anggota staf mengambil opsi ini. Sebanyak £4,3 juta lainnya berasal dari penghapusan lowongan. Staf yang terdampak akan meninggalkan universitas antara tanggal 31 Mei dan 31 Juli.

Meskipun universitas tidak mengesampingkan PHK wajib, O’Brien mengatakan bahwa ia “yakin” bahwa universitas dapat memberikan penghematan yang tersisa melalui cara sukarela.

Dia mengatakan “tantangan keuangan yang kami dan pihak lain di seluruh sektor hadapi tetap serius. Perekrutan mahasiswa internasional tetap tidak stabil”, dan mengakui bahwa “tindakan ini pasti membawa perubahan, yang saya pahami dapat menjadi tantangan”.

Selain penghematan biaya staf, universitas mengatakan memiliki “target ketat” untuk penghematan non-staf karena “biaya terus meningkat”.

Cabang Serikat Universitas dan Kolese (UCU) Durham sebelumnya telah memberikan suara mendukung aksi mogok kerja atas pemutusan hubungan kerja.

Baru-baru ini, serikat tersebut meloloskan mosi yang melarang sekretaris jenderal UCU Jo Grady dari barisan piket dan rapat cabangnya karena pertikaian internal yang sedang berlangsung antara Grady dan manajemen UCU serta beberapa anggota stafnya.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Aturan visa baru akan memaksa peninjauan ulang terhadap perekrutan mahasiswa yang ‘lebih berisiko’

Universitas-universitas di Inggris mungkin harus berhenti merekrut mahasiswa dari negara-negara yang “berisiko” berdasarkan ambang batas kepatuhan visa yang baru diusulkan – dengan 20 persen pendaftaran berpotensi terancam meskipun beberapa menyambut baik perubahan tersebut sebagai cara untuk menyingkirkan “aktor-aktor yang tidak bertanggung jawab”.

Saat ini, untuk mensponsori visa bagi mahasiswa internasional, institusi harus mencapai tingkat penolakan visa kurang dari 10 persen, tingkat pendaftaran kursus minimal 90 persen, dan tingkat penyelesaian kursus minimal 85 persen.

Namun dalam Buku Putih imigrasi baru-baru ini, para pembuat kebijakan mengusulkan untuk menaikkan persyaratan kelulusan minimum ini lima persen untuk setiap metrik sebagai bagian dari upaya untuk mengatasi apa yang mereka sebut “penyalahgunaan visa”, termasuk mahasiswa yang memperoleh visa tanpa tujuan belajar dan meningkatnya jumlah klaim suaka dari mahasiswa.

Gary Davies, wakil rektor di London Metropolitan University, khususnya waspada terhadap batasan baru untuk penolakan visa, dengan alasan bahwa universitas sering kali tidak memiliki kendali atas keputusan-keputusan ini.

“Kami akan menarik diri dari pasar mana pun yang terlihat berisiko, meskipun sedikit, karena selama setahun terakhir kami telah melihat adanya tingkat ketidakpastian yang lebih tinggi dalam perilaku petugas izin masuk yang melakukan wawancara visa,” katanya.

Tiga institusi dimasukkan ke dalam rencana aksi UK Visas and Immigration (UKVI) tahun lalu karena gagal menegakkan persyaratan sponsor visa. Jika universitas gagal mematuhi ambang batas baru, lisensi mereka untuk merekrut mahasiswa internasional dapat ditangguhkan atau dicabut.

Davies mengatakan terserah UKVI untuk memutuskan apakah seseorang akan diberikan visa atau tidak dan “mereka tidak memberi tahu kami saat mereka menolak seorang mahasiswa”.

“Kami khawatir penegakan hukum akan kembali ke budaya permusuhan yang terjadi pada tahun 2012 di bawah Theresa May maka universitas pasti harus meninjau dari mana mereka…merekrut mahasiswa dan itu akan membatasi pertumbuhan ekspor terbesar keenam di Inggris.”

Estimasi awal berdasarkan data sementara dari Kementerian Dalam Negeri menunjukkan bahwa hampir 20 persen dari total pendaftaran internasional dapat terancam jika perubahan tersebut terus berlanjut, menurut Nicholas Dillon, direktur di Nous Group.

Dillon setuju bahwa universitas kemungkinan akan “tidak diberi insentif” untuk merekrut dari pasar dengan risiko penolakan “sedang”, yang mencakup negara-negara yang menyumbang sebagian besar mahasiswa internasional di Inggris, seperti Nigeria dan Pakistan.

“Ada beberapa hal yang dapat dilakukan universitas untuk mengurangi risiko kepatuhan, dengan menerapkan pemeriksaan tambahan tetapi itu juga memerlukan biaya,” katanya.

Ia menemukan bahwa hampir 73.000 visa pelajar diberikan kepada pelajar dari negara-negara dengan tingkat penolakan visa antara 5 dan 10 persen pada tahun 2024, yang mencakup 19,2 persen dari semua visa pelajar yang diberikan.

Namun, beberapa pihak di sektor tersebut menyambut baik langkah-langkah tersebut, sebagai cara untuk membantu pemerintah mengidentifikasi penyedia yang tidak bermoral.

“Itu bukan sesuatu yang kami khawatirkan,” kata Robin Mason, wakil rektor (internasional) di Universitas Birmingham. “Kami harus menunjukkan bahwa kami menetapkan dan mempertahankan standar.

“Akan menjadi picik atau naif jika menganggap Buku Putih saat ini sebagai posisi yang sudah mapan untuk selamanya, dan jika sektor ini tidak dapat memberikan jaminan dan keyakinan pada aspek-aspek semacam ini, maka kita harus mengharapkan langkah lebih lanjut dari pemerintah.”

Shivani Bhalla, kepala perekrutan mahasiswa internasional di Brunel, Universitas London, setuju.

“Ini adalah perubahan yang disambut baik jika memang harus terjadi karena ini hanya akan membuat sektor secara keseluruhan menjadi lebih baik,” katanya.

“Kami melakukan segala hal yang kami bisa untuk merekrut mahasiswa asli ke Brunel dan ke Inggris dan saya rasa ini tidak akan mengubah hal itu dengan cara apa pun.”

Namun, ia mengakui bahwa beberapa lembaga, terutama yang lebih kecil, mungkin akan menghindar dari perekrutan dari negara-negara tertentu mengingat adanya ambang batas baru.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com