Startup edtech terpanas di Eropa menurut VC yang mendukung mereka melalui COVID-19

Pandemi COVID-19 telah mendorong lonjakan investasi dalam startup pendidikan, karena jutaan siswa tua dan muda di seluruh dunia dipaksa untuk belajar dari rumah dalam keadaan terkunci.

Bahkan sebelum virus memaksa sebagian besar dunia untuk beralih ke pembelajaran jarak jauh, investasi global di sektor ini mencapai $18 miliar. Sekarang bahkan lebih banyak uang tunai yang dilemparkan ke startup “edtech”, seperti yang ditunjukkan oleh taruhan SoftBank senilai $200 juta pada perusahaan Skandinavia Kahoot.

Business Insider bertanya kepada beberapa pemodal ventura paling terkenal dari seluruh Eropa untuk masing-masing menyebutkan dua perusahaan edtech yang luar biasa – satu di portofolionya dan satu di luar – di benua itu.

CoachHub

Coachhub cofounders Yannis and Matti Niebelschütz

Dikutip oleh: Mathias Ockenfels, partner di Speedinvest

Dalam portofolio Speedinvest? Iya

Total yang terkumpul: $20 juta

Kegunaan: “CoachHub menawarkan sesi pelatihan yang dipersonalisasi kepada karyawan untuk mendukung mereka dalam pengembangan profesional mereka, dan untuk membantu mereka berkembang dalam organisasi mereka saat ini. Selain itu, CoachHub juga menawarkan aplikasi yang memungkinkan karyawan untuk terlibat dalam pembelajaran dan pengembangan tambahan sendiri kecepatan.”

Mengapa panas di tahun 2020: “Sebelum COVID-19, CoachHub sudah merupakan penawaran yang luar biasa, tetapi sekarang karyawan menganggap CoachHub sebagai alat yang sangat hebat untuk menavigasi perkembangan mereka di tengah situasi saat ini.”

Skiller Whale

Dave Millican

Dikutip oleh: Mathias Ockenfels, partner di Speedinvest

Dalam portofolio Speedinvest? Tidak

Total yang terkumpul: $1 juta

Kegunaan: “Skiller Whale menyediakan platform pembelajaran langsung untuk tim teknologi yang menawarkan pelajaran yang ditargetkan langsung kepada karyawan, dan kami sangat senang dengan pekerjaan mereka dari jauh.

“Rencana pembelajaran mereka dipersonalisasi untuk masing-masing anggota tim, berdasarkan penilaian keterampilan terperinci dari kebutuhan belajar mereka, dan pelajaran itu sendiri memanfaatkan para ahli dalam bahasa dan topik yang relevan bersama dengan latihan yang menantang.”

Mengapa panas di tahun 2020: “Kami pikir model pelatihan digital yang menarik dan bermakna ini adalah yang dibutuhkan tim, terutama di dunia kerja jarak jauh kami saat ini.”

Blackbullion

Blackbullion founder Vivi Friedgut

Dikutip oleh: Lord Stanley Fink, investor malaikat dan mantan CEO hedge fund Man Group

Dalam portofolio Lord Fink? Iya

Total yang terkumpul: $1,5 juta

Kegunaan: Blackbullion adalah platform pendidikan keuangan online, bekerja untuk memberikan calon mahasiswa dan mahasiswa pengetahuan yang mereka butuhkan untuk membuat pilihan yang lebih tepat dengan uang mereka.

Mengapa panas di tahun 2020: “Adopsi Edtech telah dipercepat dengan kecepatan penuh sejak COVID-19 dan saya terpesona dengan bagaimana pendiri Vivi Friedgut dan timnya telah menciptakan produk yang menambah kapasitas penting, dukungan, dan membuat hidup tidak terlalu stres bagi siswa , membuat mereka selangkah lebih dekat dengan kesejahteraan finansial. Saya akan mendukungnya setiap saat. “

Perlego

Perlego CEO Gauthier Van Malderen

Dikutip oleh: Lord Stanley Fink, investor malaikat dan mantan CEO hedge fund Man Group

Dalam portofolio Lord Fink? Tidak

Total yang terkumpul: $15 juta

Kegunaan: Perlego adalah perpustakaan online digital – dijuluki “Spotify buku teks” – berfokus pada ebook akademis, profesional, dan non-fiksi.

Mengapa panas di tahun 2020: “Di luar portofolio saya, Perlego adalah salah satu yang menonjol bagi saya. Sekali lagi, dalam misi untuk mendemokratisasi bukan hanya buku-buku akademis yang mahal tetapi juga pendidikan. Mereka adalah tim muda yang sangat mengesankan dengan rekam jejak yang bagus dalam mengamankan investasi. .. Saya juga terkesan dengan pendekatan mereka terhadap kemitraan strategis dan kemampuan mereka untuk memecahkan masalah yang nyata bagi siswa dan penerbit. “

99math

99math

Dikutip oleh: Tom Williams, Partner di Talis Capital

Dalam portofolio Talis Capital? Tidak

Total terkumpul: $500.000

Kegunaan: “99math Estonia bermain di ruang ‘edutainment’, yang bertujuan untuk menciptakan liga esports terbesar di dunia melalui siswa sekolah dasar yang menjawab pertanyaan matematika. Dengan perolehan 100 ribu pengguna, 99math telah menunjukkan bahwa permainan mata pelajaran sekolah efektif dalam mendorong siswa untuk belajar, jadi kami sangat senang melihat apa yang mereka lakukan selanjutnya. “

Mengapa panas di tahun 2020: “Karena sistem sekolah tradisional hingga saat ini bergantung pada metode pengajaran offline, kami ingin melihat perusahaan yang memanfaatkan peralihan ke seluler … 99math adalah salah satu yang akan kami tonton di luar portofolio kami yang memanfaatkan tren ini.”

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

The U Experience yang menjanjikan siswa sebuah’ bubble campus ‘ untuk ketiga kalinya

UE Founders

Lane Russell dan Adam Bragg berkata bahwa mereka dapat memperbaiki krisis pendidikan yang terjadi pada musim gugur. Mereka akan menawarkan penawar untuk menghadiri kelas dari jarak jauh dalam bayang-bayang pengalaman kuliah.

Ide mereka: kampus gelembung.

Pada bulan Agustus, mereka mengumumkan rencana untuk kampus di Hawaii dan Arkansas, yang akan diadakan di resor yang tampak mewah yang akan dibeli “The U Experience” untuk semester tersebut. Mereka akan “menguraikan” pengalaman kuliah dengan mengizinkan siswa dari berbagai perguruan tinggi untuk mengambil kursus mereka secara online dari hotel resor, dan memiliki kesempatan untuk makan, bersosialisasi, dan berinteraksi satu sama lain.

“Sesuatu seperti ini tidak pernah bisa dilakukan sebelumnya – terutama karena pemisahan pengalaman kuliah dari perguruan tinggi tidak pernah mungkin,” kata Bragg saat itu.

Tetapi program di Hawaii dan Arkansas dibatalkan hanya beberapa hari setelah laporan Business Insider. Kemudian pada bulan Agustus, Russell dan Bragg memberi tahu Business Insider bahwa program tersebut akan diadakan di Waterstone Resort & Marina di Boca Raton, Florida. Versi U Experience itu juga tidak terjadi. Sepanjang jalan, para kritikus mulai membandingkan The U Experience dengan acara lain yang sangat digemari dari milenial antik karismatik: Festival Fyre.

Sekarang Russell dan Bragg kembali, dan mereka menuju Texas.

Dari apa yang diklaim oleh para pendiri U Experience dan materi pemasaran mereka, wilayah Dallas mungkin merupakan tanah kontradiksi. Para pendiri membandingkan gelembung mereka yang akan datang dengan yang ada di National Basketball Association, meskipun situs webnya mengiklankan kenaikan di luar kampus. Setidaknya satu iklan mengklaim “tidak ada masker wajah!” akan dibutuhkan, sedangkan situs web perusahaan menjanjikan bahwa masker wajah akan disediakan. Dan kemudian ada gajah berdiri tong di dalam ruangan: Mahasiswa di tahun 2020 tidak dikenal karena kecintaan mereka pada pedoman, tetapi karena berpesta.

Untuk masuk ke dalam peluncuran kembali gelembung bulan Januari, Business Insider berbicara dengan CEO program, dua pelamar, seorang ahli epidemiologi, serta reporter New York Times Taylor Lorenz dan seorang YouTuber kritis.

Apakah akan meledak lagi?

Setelah 3 permulaan yang salah, saatnya untuk Texas

Ide untuk The U Experience dimulai ketika Harvard mengatakan itu akan bergeser ke pembelajaran jarak jauh untuk musim gugur, tetapi akan terus membebankan biaya kuliah penuh, Lane Russell mengatakan kepada Business Insider pada bulan Agustus.

“Itu benar-benar membuat kami berpikir tentang, ‘Apa hal yang ditawarkan perguruan tinggi, dan apa yang siswa dapatkan darinya?” Russell berkata kemudian. “Dan kami berpikir bahwa, bahkan jika sebuah perguruan tinggi mengumumkan sesuatu yang menunjukkan bahwa pengalaman tersebut sebenarnya bernilai $0, banyak siswa yang mungkin menghargainya jauh lebih tinggi dari itu.”

Russell, mantan juara lompat rangkap trek dan lapangan, belajar ekonomi sebelum bekerja sebagai analis di Goldman Sachs hingga September 2019. Bragg, lulusan 2016, mempelajari sejarah ekonomi. Dia adalah juara lompat galah di sana, dan LinkedIn-nya masih mencantumkan dia sebagai atlet profesional.

Tidak memiliki latar belakang perhotelan, pendidikan tinggi, atau perencanaan acara.

Russell dan Bragg membawa salah satu pendiri ketiga pada bulan September: Chris Cook, sendiri lulusan Princeton tahun 2017. Menurut Cook’s LinkedIn, dia sebelumnya bekerja sebagai manajer pemasaran untuk Hotel Connections, yang memasok teknologi untuk maskapai penerbangan yang mencari akomodasi untuk kru mereka, dan sebagai guru matematika di Florida.

Russell memberi tahu Business Insider bahwa rencana Florida didorong setelah dia dan Bragg berbicara dengan orang tua peserta. Dia mengatakan mereka tidak memiliki “persetujuan yang jelas” dari orang tua, beberapa di antaranya telah membuat rencana untuk musim gugur atau meminta anak-anak mereka menandatangani kontrak.

“Dalam hal mendorong program kembali ke musim semi, kami merasa itu memberi semua orang lebih banyak waktu untuk benar-benar memastikan semuanya sudah selesai,” kata Russell. Dia juga mengatakan mendorongnya kembali memungkinkan mereka untuk memperluas properti yang sedang dipertimbangkan, yang mengarah pada rencana saat ini untuk meledakkan gelembung baru di Texas.

Program ini sekarang akan berlangsung sedikit di utara Dallas di Tanglewood Resort. Siaran pers dari The U Experience mengklaim bahwa program tersebut telah membeli seluruh properti dengan 242 kamar dari 28 Januari hingga 18 April. Properti ini menawarkan tempat makan, pantai pribadi, dan lapangan golf.

“Kami merasa terhormat bahwa Tanglewood Resort akan memiliki kesempatan untuk berfungsi sebagai rumah perdana untuk The U Experience,” kata John Schwichtenberg, manajer umum resor, dalam siaran pers U Experience. “Kami berdedikasi untuk memberikan pengalaman terbaik kepada tamu kami, dan kami tahu bahwa The U Experience memiliki komitmen yang sama.”

Tanglewood Resorts tidak menanggapi permintaan berulang dari Insider untuk memberikan komentar lebih lanjut.

Keanggotaan mulai dari $8.700, dan paket makanan (wajib) mulai dari $1.200. Siswa dapat meningkatkan ke “pengalaman premium” dengan tambahan $1.800. Calon siswa akan bergabung dengan “komunitas gelembung” 150 orang di resor.

Program tersebut menolak untuk memberikan laporan apa pun kepada Business Insider tentang keuangan mereka. Russell mengatakan program itu terus didanai sendiri oleh para pendiri.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami

Jika ingin memperbaiki pasar kerja AS setelah pandemi maka perlu membentuk kembali sistem pendidikan Amerika

boston university pandemic covid-19 education

Saat ini, orang Amerika sedang menderita krisis ekonomi akibat pandemi COVID-19. Secara khusus, pasar kerja AS telah dihancurkan oleh pandemi. Pada Juni, Departemen Tenaga Kerja AS melaporkan bahwa hampir 18 juta orang Amerika kehilangan pekerjaan, dibandingkan dengan enam juta pada Juni 2019, dan pada Agustus, 1,2 juta orang mengajukan tunjangan pengangguran.

Saat Amerika terus menempuh jalan yang tidak diketahui selama pandemi global ini, kita tahu pasti bahwa membangun kembali tenaga kerja yang hancur ini akan menjadi penting untuk pemulihan ekonomi.

Bagian penting dari memperkuat angkatan kerja adalah pendidikan, memastikan bahwa orang Amerika yang siap kembali bekerja memiliki keterampilan yang dicari pemberi kerja.

Jika kita tidak ingin siswa kita tertinggal setelah lulus, para pemimpin negara harus memfokuskan upaya pendidikan untuk memastikan siswa memiliki keterampilan dan peluang pasca-sekolah menengah yang mereka butuhkan. Saatnya bertindak sekarang, sebelum terlambat bagi banyak siswa untuk memasuki dunia kerja tanpa penundaan.

Pendidikan menjadi lebih penting dari sebelumnya

Mereka yang memiliki tingkat pendidikan lebih rendah sangat rentan terhadap kesulitan ekonomi selama pandemi COVID.

Sementara pengangguran meningkat di semua tingkat pendidikan, tingkat pengangguran bagi mereka yang hanya memiliki ijazah sekolah menengah di bulan Mei dua kali lipat dari mereka yang memiliki gelar sarjana empat tahun. Individu tanpa gelar pasca-sekolah menengah atau kredensial juga lebih mungkin melaporkan kesulitan membayar tagihan, sewa / hipotek, dan untuk perawatan medis.

Tetapi pentingnya pendidikan bukanlah fenomena baru yang dipicu oleh pandemi. Pada tahun 1965, 80% tenaga kerja kami hanya membutuhkan tamatan sekolah menengah untuk mencapai kelas menengah. Angka itu turun menjadi 35% dan premi gaji pendidikan tinggi telah melebar secara signifikan selama beberapa dekade terakhir. Individu dengan gelar associate menghasilkan rata-rata $4,600 hingga $7,000 lebih banyak per tahun daripada mereka yang tidak memiliki pendidikan setelah sekolah menengah. Jelas bahwa pendidikan setelah ijazah sekolah menengah sekarang disebut “Minimum Baru”.

Kami juga tahu bahwa memiliki gelar sarjana lebih penting dari sebelumnya dalam perekonomian saat ini. Para peneliti di Universitas Georgetown telah memperkirakan bahwa tiga profesi yang tumbuh paling cepat – sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM), perawatan kesehatan, dan layanan masyarakat – akan membutuhkan gelar sarjana. 95% dari pekerjaan yang diciptakan setelah resesi ekonomi terakhir membutuhkan setidaknya beberapa pendidikan perguruan tinggi atau sertifikat tenaga kerja.

Ketika saya menjadi ketua Asosiasi Gubernur Nasional, saya mengembangkan program yang disebut America Works untuk membantu bangsa kembali bekerja dan menyelaraskan tingkat pencapaian pendidikan kita dengan jenis pekerjaan yang dibutuhkan. Sebagai Gubernur Oklahoma, saya juga membantu negara bagian membuat langkah besar dalam mendiversifikasi ekonomi, mengamankan jutaan investasi dan menciptakan lebih dari 200.000 pekerjaan. Saya tahu bahwa Amerika tidak dapat mencapai kemakmuran ekonomi tanpa tenaga kerja terampil.

Mengingat kenyataan baru, strategi untuk meningkatkan pencapaian pendidikan — terutama bagi mereka yang terkena pandemi – akan menjadi kuncinya.

Beberapa negara telah memimpin pekerjaan ini. Inisiatif Pemulihan Cepat Indiana untuk Masa Depan yang Lebih Baik menggunakan data untuk menghubungkan pekerja yang terlantar ke sumber daya karier dan hibah Siap Tenaga Kerja negara bagian yang membantu orang dewasa melengkapi kredensial postsecondary di bidang permintaan. Demikian pula, Florida mengalokasikan $35 juta dalam pendanaan federal untuk mendukung program “kredensial cepat” di perguruan tinggi komunitasnya.

Dengan memberi siswa non-tradisional jalan menuju pencapaian perguruan tinggi dan kesiapan karir, community college Amerika merupakan komponen penting untuk menumbuhkan ekonomi bangsa. Community college akan menjadi sangat penting karena kami berupaya untuk menutup kesenjangan ekuitas dan berinovasi dalam pembelajaran jarak jauh.

Lembaga-lembaga ini dapat beradaptasi secara unik dan memanfaatkan ikatan kuat mereka dengan komunitas lokal dan pemberi kerja untuk menawarkan program yang sangat diminati dan bertemu siswa di mana mereka berada. Dalam resesi terakhir, pendaftaran perguruan tinggi meningkat, tetapi pengeluaran negara untuk pendidikan tinggi tidak mengimbangi dan belum kembali ke tingkat sebelum resesi.

Musim gugur ini, pendaftaran di community college turun lebih dari 22%, menambah tekanan baru pada anggaran yang sudah dibatasi. Para pemimpin negara bagian perlu berinvestasi di perguruan tinggi komunitas dan menjadikannya sebagai bagian penting dari strategi pemulihan ekonomi.

Saat kita melihat ke masa depan pasca pandemi, sekaranglah waktunya untuk menyesuaikan sekolah dan perguruan tinggi kita agar selaras dengan kebutuhan tenaga kerja kita. Jika kita tidak melakukan perubahan, ekonomi kita tidak akan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat karena tenaga kerja kita tidak akan mampu memenuhi kebutuhan bisnis kita.

Sumber: businessinsider.com

Ada hal yang ingin anda tanyakan? Jangan ragu, silahkan hubungi kami. Konsultasi dengan kami gratis.

Whatsapp  :  0812 5998 5997

Line           :  accesseducation

Telegram   :  0812 5998 5997

Email:  info@konsultanpendidikan.com

Alamat Lengkap Kami