“Kami akan menerima setiap mahasiswa yang memenuhi syarat”: Komitmen ASU yang berani terhadap akses

Presiden Arizona State University, Michael Crow, telah menggarisbawahi perlunya reformasi budaya universitas, menyoroti bagaimana ASU membentuk kembali peran lembaga penelitian publik untuk memperluas akses dan mendorong inovasi.

Crow telah menjadi presiden ASU selama 23 tahun, dan dikreditkan dengan merancang model New American University, yang menunjukkan akses pendidikan simultan, keunggulan komprehensif, dan dampak sosial.

Angka-angka universitas ini memberikan gambaran yang menarik: total 183.000 mahasiswa yang terdaftar saat ini. Pada musim gugur tahun 2024 saja, ASU menerima 17.000 mahasiswa baru tingkat sarjana tahun pertama.

Sekitar 42% mahasiswa sarjana ASU adalah mahasiswa generasi pertama.

Universitas ini menampung hampir 18.000 mahasiswa internasional dari lebih dari 180 negara.

Selain itu, 34% mahasiswa sarjana menerima Pell Grants, sementara 85% mahasiswa menerima bantuan keuangan.

Berbicara pada pertemuan ASU+GSV di Gurgaon, India, Crow menyoroti misi universitas untuk memperluas akses ke pendidikan tinggi, mendorong inovasi, dan menjadi model untuk pembelajaran yang inklusif dan berpusat pada mahasiswa.

“Kami akan mengukur diri kami sendiri bukan dari siapa yang kami kecualikan, tetapi siapa yang kami sertakan dan bagaimana mereka berhasil,” ujar Crow, merujuk pada piagam universitas.

“Kami akan menerima setiap mahasiswa yang memenuhi syarat dan bekerja untuk kesuksesan mereka, tidak peduli berapa pun jumlahnya.”

“Setiap orang memiliki kemampuan untuk belajar,” kata Crow.

“Kita harus mengubah budaya universitas agar tidak terlalu berpusat pada diri sendiri, tidak terlalu egois, tidak terlalu sok tahu di mana orang-orang berkumpul dan bertanya-tanya mengapa orang lain bodoh.”

“Kita harus mengubah anggapan bahwa kita menentang inovasi dalam hal pengajaran dan pembelajaran. Anda harus menemukan cara untuk mengubah penerimaan terhadap teknologi,” ia mendesak para delegasi konferensi.

Salah satu contoh yang ditawarkan oleh Crow adalah bagaimana ASU memanfaatkan AI untuk menjembatani budaya, menawarkan gelar, layanan kesehatan, dan dukungan yang dipersonalisasi dalam berbagai bahasa.

Di tempat lain, penggunaan sistem pembelajaran VR imersif oleh universitas telah menunjukkan peningkatan yang nyata dalam pembelajaran, jelas Crow.

Upaya ASU tidak luput dari perhatian. Universitas ini telah mendapat peringkat dari US News & World Report sebagai nomor satu dalam hal inovasi di AS selama 10 tahun berturut-turut. Sementara itu, upaya keberlanjutan dan dampak globalnya juga telah diakui di berbagai pemeringkatan.

“Hal ini seharusnya tidak mustahil,” kata Crow, menyoroti pencapaian lebih lanjut termasuk terpilih menjadi anggota Association of American Universities meskipun universitas ini memiliki ukuran yang besar dan jumlah mahasiswa yang kompleks.

“Hal ini tidak mustahil karena inovasi, karena teknologi pembelajaran dan pendidikan, dan karena melakukan berbagai hal dengan cara yang baru.”

Berbicara kepada CEO The PIE, Amy Baker, dalam konferensi tersebut, Crow menegaskan visinya untuk memperluas pendidikan di luar model tradisional yang ia yakini secara historis telah menghambat bakat.

“Model elit memiliki kekuatan sosial seperti itu, ini seperti koin di dunia. Sangat disayangkan karena memisahkan orang-orang pada usia dini dengan cara yang tidak terlalu produktif. Saya berharap kami dapat mendobrak hal tersebut dengan menunjukkan siapa yang kami hasilkan, apa yang dapat dilakukan oleh para pengajar kami dengan pencapaian total institusi.”

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com

ApplyBoard meluncurkan platform pendaftaran internasional baru

Platform AI Capio, yang diluncurkan minggu lalu sebagai badan hukum yang terpisah dari ApplyBoard, menjanjikan sistem “end-to-end” yang membantu universitas mengelola pendaftaran mahasiswa internasional.

“Sektor pendidikan internasional sedang mengalami transformasi yang belum pernah terjadi sebelumnya, namun lembaga-lembaga terus bergantung pada sistem lama yang terputus dan proses manual,” kata manajer umum Capio, Darin Lee.

“Kami menciptakan Capio untuk merevolusi cara institusi melakukan pendekatan terhadap manajemen pendaftaran, memberikan mereka solusi canggih yang dapat memecahkan tantangan terbesar mereka. Ini bukan hanya tentang mengotomatisasi proses yang sudah ada – ini tentang menciptakan perjalanan pendaftaran yang intuitif dan tanpa hambatan.”

Capio beroperasi secara independen dari ApplyBoard, yang berarti tersedia untuk semua institusi, “terlepas dari kemitraan rekrutmen yang ada” dan “mempertahankan protokol perlindungan data yang ketat” sementara juga terintegrasi dengan baik dengan sistem yang ada di institusi, kata perusahaan tersebut.

“Karena institusi menghadapi sistem yang terfragmentasi, proses manual, dan keterbatasan sumber daya saat bekerja untuk memenuhi target pendaftaran, platform end-to-end Capio yang terintegrasi menyederhanakan perencanaan dan pelaksanaan,” kata perusahaan itu.

Capio menyebut dirinya sebagai “rangkaian solusi komprehensif yang dirancang untuk institusi modern” dengan wawasan “real-time” tentang visa pelajar, manajemen agen terintegrasi, alat perencanaan pendaftaran berbasis AI, dan pelacakan kepatuhan.

Berita ini muncul di tengah klaim bahwa valuasi ApplyBoard yang pernah diperkirakan mencapai $ 3,2 miliar telah menurun tajam, dengan analisis dana Fidelity oleh OPM Wire yang mengindikasikan bahwa nilai perusahaan telah menurun sebanyak 74% dari nilai puncaknya.

Menanggapi hal ini, ApplyBoard mengatakan bahwa valuasi semacam itu hanya mewakili “momen dalam waktu” dan menekankan bahwa mereka sebenarnya siap untuk pertumbuhan lebih lanjut.

Sumber: thepienews.com

Alamat Lengkap Kami

Email:  info@konsultanpendidikan.com