Meskipun tingkat penolakan visa pelajar di Asia Timur rendah, masih ada kesenjangan informasi yang signifikan antara pengambil keputusan di Inggris dan kenyataan di lapangan, sehingga mendorong inisiatif baru di kawasan ini.
Berbicara di hadapan para hadirin di Pekan Pendidikan Asia Timur British Council 2025, yang diselenggarakan di Hong Kong, Xiang Weng, petugas penjangkauan visa untuk Visa Tiongkok Selatan / Tiongkok Barat / Hong Kong dan Makau, Konsulat Jenderal Inggris Guangzhou, menjelaskan “konsep baru” yang akan membentuk kelompok penasihat agen untuk meningkatkan kolaborasi.
“Salah satu kolega kami dari Vietnam membentuk apa yang kami sebut sebagai Kelompok Penasihat Agen dan menguji konsepnya di sana. Sekarang, kami berencana untuk mengembangkannya di seluruh Asia Timur,” kata Weng.
“Dengan adanya kelompok penasihat ini, UKVI dapat membangun hubungan yang lebih kuat dengan para agen, mendapatkan intelijen lokal yang berharga, dan berbagi wawasan dengan rekan-rekan di Kementerian Dalam Negeri. Hal ini akan membantu kami memperkenalkan dan meningkatkan layanan visa kami di seluruh wilayah.”
PIE News telah menghubungi UKVI namun belum mendapatkan konfirmasi mengenai rencana tersebut.
Selama bertahun-tahun, Vietnam telah memainkan peran perintis dalam upaya Inggris untuk meningkatkan transparansi di antara para agen di Asia Timur.
Tahun lalu, lebih dari 130 penasihat pendidikan di Vietnam mendapatkan lencana bergengsi “I am a UK-certified counsellor”, sebagai bagian dari Agent Quality Framework, yang menunjukkan keahlian dan pemahaman mendalam mereka tentang Inggris sebagai tujuan studi.
Menurut Weng, kesuksesan konsep ini di Vietnam dapat ditiru di kawasan Asia Timur yang lebih luas.
Meskipun tingkat persetujuan visa tetap tinggi di Asia Timur, para pelajar masih menjadi korban dari kesalahan-kesalahan yang umum terjadi, jelasnya.
“Beberapa mahasiswa lupa untuk memberikan surat keterangan bebas TBC (tuberkulosis) atau bukti keuangan yang dapat berdampak pada aplikasi mereka,” kata Weng.
“Di negara-negara seperti Jepang, Korea, Malaysia, Singapura, Cina, dan Hong Kong, saat mengajukan visa pelajar, Anda hanya perlu menyerahkan paspor dan surat keterangan TB. Itu saja. Anda bahkan tidak perlu mendaftar IELTS atau memberikan bukti keuangan.”
Meskipun tantangan visa tidak terbukti menjadi penghalang utama bagi universitas-universitas di Inggris untuk mengakses pasar mahasiswa Asia Timur, mobilitas intra-regional dan masalah harga menyebabkan fluktuasi permintaan pendidikan di Inggris.
Menurut Daniel Zheng, direktur pelaksana HOPE International Education, masalah keamanan dan prospek karir juga menjadi faktor kunci yang mempengaruhi pilihan mahasiswa di Asia Timur, khususnya di Cina.
Untuk mengatasi tantangan ini, universitas-universitas di Inggris semakin beralih ke layanan in-house employability dan opsi-opsi lain yang lebih terjangkau bagi para mahasiswa internasional.
“Dalam hal keterjangkauan, banyak universitas di Inggris, termasuk universitas kami, memiliki tim layanan kelayakan kerja internal. Peran mereka adalah untuk meningkatkan kemampuan kerja mahasiswa dan memperluas peluang karir mereka setelah lulus,” kata Scarlett Peng-Zang, kepala regional Asia Timur, University of Nottingham.
“Jadi saya percaya bahwa ada sesuatu yang sedang diupayakan oleh semua orang untuk mengatasi ketidakpastian ekonomi. Saya menemukan banyak universitas di Inggris yang menawarkan opsi pembayaran alternatif untuk meningkatkan keterjangkauan. Begitu juga dengan Universitas Nottingham.”
Seiring dengan meningkatnya peringkat universitas-universitas di Asia Timur dan negara-negara tersebut menetapkan target yang sangat tinggi untuk mahasiswa internasional, agen-agen rekrutmen juga melihat ke dalam untuk mencari peluang perekrutan, memperluas jangkauan mereka ke luar Inggris.
“Dalam enam bulan terakhir, saya dan rekan-rekan saya telah melakukan perjalanan ke Singapura dan Malaysia sebanyak tiga kali, mengunjungi kampus-kampus universitas di Inggris seperti Southampton dan Nottingham, serta sekolah-sekolah berasrama seperti Epsom College,” kata Zheng.
“Hal ini mengindikasikan bahwa ada minat yang signifikan tidak hanya dari kami, namun juga dari mitra dan institusi kami di pasar Malaysia, khususnya dari Tiongkok.”
Perubahan tren ini terjadi di saat institusi-institusi di Inggris berada di bawah tekanan untuk mengukur laba atas investasi para agennya, menurut Fraser Deas, direktur kesuksesan klien, Grok Global.
“Kami melihat bahwa institusi-institusi di Inggris berada di bawah tekanan untuk mengukur ROI agen-agen mereka. Bagaimana kami dapat bekerja sama dengan mereka, bersama dengan staf di dalam negeri, untuk memastikan bahwa agen-agen tersebut memberikan bukti bahwa kemitraan ini berjalan dengan baik? Ada pekerjaan penting yang harus dilakukan dalam hal ini,” kata Deas.
“Saya pikir ada pemahaman yang benar-benar baik di sektor ini tentang perbedaan antara staf di dalam negeri dan agen. Peran pihak ketiga seharusnya adalah untuk memfasilitasi hubungan tersebut tanpa ikut campur, namun tetap sangat penting.”
Agen dan universitas yang memiliki hubungan langsung juga menjadi penting bagi hubungan Inggris-Asia Timur, dengan organisasi seperti BUILA yang menunjukkan bagaimana agen dapat mematuhi Kode Etik Praktik Nasional Inggris seiring dengan adanya Kerangka Kerja Kualitas Agen.
Menurut Dave Few, Associate Director, Jackstudy Abroad, meskipun agen pendidikan sudah berkinerja baik, ada kekhawatiran tentang menjaga kualitas karena semakin banyak agen yang masuk ke pasar, terutama melalui agregator.
“Dalam perspektif saya yang tidak bias, saya pikir para agen sudah melakukan pekerjaan yang fantastis. Faktor kuncinya adalah kualitas informasi memastikan bahwa seiring dengan berkurangnya hambatan untuk masuknya agen-agen baru melalui agregator, kualitasnya tetap konsisten,” kata Few.
“Apakah itu berarti membutuhkan satu tahun pelatihan dari awal atau tindakan lain, prioritasnya harus selalu menjaga agar siswa tetap menjadi pusat pembicaraan, bukan pendapatan.”
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
