San Jose State University menduduki puncak sistem peringkat baru AS berdasarkan hasil karir dan laba atas investasi bagi mahasiswa internasional yang diluncurkan oleh F1 Hire.
Dengan menganalisis gaji rata-rata, laba atas investasi berdasarkan biaya kuliah, dan rasio pelajar internasional yang diberikan kartu hijau dan izin tinggal permanen, pemeringkatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang jelas kepada pelajar internasional tentang hasil keuangan dan karier lembaga-lembaga AS.
“Pemeringkatan ini hanya melihat kinerja institusi tersebut: seberapa baik mereka dalam mengubah siswa internasional menjadi pemegang kartu hijau yang disponsori oleh perusahaan mereka,” kata CEO F1 Hire Andrew Chen kepada The PIE News.
“Sebagai konsumen layanan pendidikan, keluarga internasional berhak mendapatkan tolak ukur yang obyektif sebelum mereka membuat pilihan mahal mengenai perjalanan pendidikan Amerika,” katanya.
San Jose State University, sebuah universitas negeri California yang terletak di pusat Silicon Valley, menduduki peringkat nomor satu secara keseluruhan, diikuti oleh Carnegie Mellon, Stanford, Princeton, dan Central Michigan University.
Salah satu kejutan terbesar bagi Chen adalah banyaknya universitas non-AAU yang kurang terkenal yang secara konsisten memberikan hasil karir yang positif dan “layak untuk dijadikan pusat perhatian untuk sesaat”.
Dari 25 universitas terbaik, terdapat kesenjangan yang hampir sama antara institusi negeri dan swasta.
Institusi dengan peringkat tertinggi mencakup berbagai universitas yang berorientasi karir dan institusi Ivy Leage, dengan Stanford dan Princeton berada di lima besar karena gaji lulusan mereka yang tinggi, masing-masing menempati peringkat kedua dan pertama untuk metrik ini.
Agar memenuhi syarat untuk pemeringkatan ini – yang mencerminkan hasil karir universitas dan bukan penelitian ilmiah – institusi harus memiliki lebih dari 500 mahasiswa internasional pada tahun 2023.
Carnegie Mellon University (CMU), sebuah universitas riset swasta di Pennsylvania, menempati peringkat kedua secara keseluruhan, keempat dalam peringkat gaji dan kedua dalam peringkat PERM.
Central Michigan University – salah satu CMU lainnya – menonjol karena mencapai peringkat kelima dalam peringkat F1 namun tidak masuk dalam peringkat 200 universitas teratas di US News. Central Michigan berada di peringkat kedua karena rasio lulusan yang memperoleh kartu hijau dan merupakan universitas negeri kedua untuk masuk lima besar.
Tingkat gaji yang lebih tinggi dari rata-rata institusi Ivy League adalah faktor terbesar yang mendorong kesuksesan mereka dalam pemeringkatan tersebut, dengan Brown University (peringkat 84) satu-satunya sekolah Ivy League yang tidak masuk dalam 25 besar.
“Mengenai kinerja hasil secara keseluruhan, beberapa universitas terbaik (dan paling terkenal) di Amerika menunjukkan kinerja yang sangat baik!” kata Chen, seraya menekankan pentingnya ‘branding’ yang mendorong pengambilan keputusan siswa.
“Harus diingat bahwa tanaman ivy dan AAU tersebut harus secara konsisten berkinerja lebih baik di semua aspek, namun banyak pilihan mahal lainnya tidak memberikan hasil karier yang memuaskan,” tambah Chen.
California menonjol sebagai negara bagian dengan institusi dengan peringkat tertinggi, yang menampung delapan dari 25 universitas terbaik termasuk tiga universitas negeri California, dua universitas University of California (UC), dan tiga universitas swasta.
“Ketika hasil karir menjadi prioritas utama beberapa mahasiswa internasional, F1 Hire Career Outcome University Ranking lebih berguna dibandingkan peringkat lainnya berdasarkan selektivitas penerimaan, jumlah pencapaian penelitian, dan survei reputasi.”
“Beberapa universitas mempublikasikan sendiri gaji rata-rata lulusan berdasarkan survei pelaporan mandiri alumni mereka, namun hasilnya sulit untuk diverifikasi dan, oleh karena itu, sulit untuk dibandingkan antar institusi,” kata Chen.
Sebagai perbandingan, ketika sebuah perusahaan mensponsori permohonan PERM untuk staf internasionalnya, mereka harus memberikan data rinci kepada USCIS dan Departemen Tenaga Kerja, yang akan dianalisis pemeringkatannya.
Dengan semua data yang berasal dari sumber pemerintah yang terverifikasi, Chen menekankan objektivitas pemeringkatan tersebut, yang dimaksudkan sebagai panduan konsumen berbasis hasil bagi calon pelajar internasional.
F1 Hire diluncurkan tahun lalu untuk menyederhanakan proses pencarian kerja bagi pelajar internasional di AS, memberikan informasi sponsor visa perusahaan kepada pencari kerja dalam upaya untuk memberdayakan pengguna dan meningkatkan peluang mereka mendapatkan peluang kerja yang relevan.
Karena pendapatan dari biaya kuliah menjadi sumber pendanaan yang semakin penting bagi banyak universitas di Amerika, meminta pertanggungjawaban institusi melalui analisis hasil karir dianggap lebih penting dari sebelumnya.
Meskipun temuan-temuan ini terutama dimaksudkan untuk memandu mahasiswa internasional, mahasiswa domestik juga dapat memperoleh manfaat dari data tersebut, khususnya informasi gaji ekstensif yang berkaitan dengan alumni universitas dan perusahaan.
Sumber: thepienews.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Published by