
Meskipun kampus-kampus metropolitan belum memberikan jumlah mahasiswa internasional yang setara dengan universitas-universitas regional Australia, seorang wakil rektor mengatakan bahwa mereka dapat melengkapi keunggulan alamiah Australia Barat dalam hal pembelajaran yang terintegrasi dengan dunia kerja.
Federation University, yang berkantor pusat di daerah Ballarat, mengatakan bahwa kampus yang baru saja diakuisisi di Melbourne yang jauh lebih besar akan memainkan peran penting dalam menjadikan magang dan program taruna sebagai bagian standar dari setiap gelar sarjana.
Wakil rektor Duncan Bentley mengatakan bahwa model pendidikan kooperatif Federation, yang kini diluncurkan setelah satu tahun pengujian “intensif”, merupakan respons universitas terhadap “kebutuhan yang sangat mendesak” dari industri regional.
“Kami memiliki permintaan yang sangat besar dari para pengusaha. Kami dapat menyediakan tenaga kerja yang mereka butuhkan, dalam konteks mereka, di lokasi mereka, untuk sektor mereka, di mana mereka berada sekarang.”
Dalam skema yang terinspirasi oleh program magang gelar di Inggris, penempatan wajib di Jerman, dan model pendidikan kooperatif di universitas Northeastern Boston dan Waterloo Kanada, “hampir” semua sarjana di Federasi akan melakukan penempatan – umumnya dibayar dengan upah minimum – untuk mendapatkan kredit akademis.
Masa kerja akan berkisar dari 60 hari hingga masa kerja jangka panjang setidaknya tiga hari seminggu. Bentley mengatakan bahwa para pemberi kerja akan ikut merancang penempatan, melakukan penilaian akademis di tempat kerja dan ikut memberikan beberapa pengajaran, untuk memastikan bahwa tempat kerja memberikan kontribusi yang berarti bagi pendidikan para mahasiswa dan sebaliknya.
“Ini bukan hanya semacam model pendidikan standar di mana Anda melakukan sedikit pekerjaan dalam perjalanan. Anda harus memastikan bahwa pemberi kerja tahu persis apa yang diminta dari mereka. Para pengawas perlu dilatih.”
Dia mengatakan skema ini juga akan membantu mengatasi fenomena baru-baru ini di mana para pemberi kerja, yang sangat membutuhkan staf, merekrut mahasiswa di tengah-tengah masa studi mereka yang pada akhirnya menggagalkan karir jangka panjang para mahasiswa dan pasokan tenaga kerja yang berkualitas di masa depan.
Namun demikian, katanya, perusahaan tidak selalu membutuhkan pekerja dengan gelar sarjana. “Saya tidak terpaku pada pandangan tradisional bahwa kualifikasi harus berupa gelar sarjana tiga atau empat tahun dan master dua tahun atau apa pun. Demi kebaikan, mari kita rancang bersama dengan para pemberi kerja jenis kredensial yang mereka inginkan di mana para mahasiswa belajar sesuai dengan yang mereka butuhkan sepanjang karier mereka.”
Kampus Federation di dalam kota Melbourne, yang akan diluncurkan secara resmi pada tanggal 20 Februari, saat ini menampung sekitar 230 mahasiswa asing di bidang bisnis, teknik, kesehatan, dan teknologi informasi. Universitas diwajibkan untuk mengambil alih kampus ini setelah pembubaran Australian Technical and Management College, yang selama ini mengajar mata kuliah atas nama Federation.
Universitas-universitas yang berbasis di daerah sering kali menggunakan penyedia pihak ketiga untuk memberikan gelar mereka di kampus-kampus metropolitan, sebagai cara untuk menarik pendapatan dari mahasiswa internasional yang tertarik ke kota-kota besar. Namun, pengaturan ini terkadang menjadi bumerang, dengan universitas yang harus menghadapi tindakan regulasi karena masalah kualitas dari mitra mereka.
Kampus-kampus di kota universitas regional juga menderita akibat penutupan perbatasan selama pandemi virus corona, dan akibat merajalelanya penculikan mahasiswa oleh agen-agen dan perguruan tinggi swasta setelah perbatasan dibuka kembali. Federation menutup kampusnya di Brisbane tahun lalu, dengan alasan “rendahnya angka pendaftaran”.
Bentley mengatakan bahwa kampus di Melbourne akan beroperasi secara berbeda dengan melayani mahasiswa domestik dan juga mahasiswa asing, dengan tujuan untuk mendukung penempatan di wilayah metropolitan. Ia mengatakan permintaan dari para pemberi kerja di pinggiran kota Melbourne cukup tinggi.
Namun permintaan di pusat-pusat regional seperti Ballarat, di mana biaya operasionalnya lebih murah, bahkan lebih kuat. “Kami regional,” katanya. “Kami memiliki para pengusaha. Sebaiknya kita melakukannya.”
Sumber: timeshighereducation.com
Email: info@konsultanpendidikan.com
Published by